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“加強市值管理，是資本市場改革的大勢所趨，是國企改革深化提升行動的明確要求，也是上市公司高質量發展的應有之義。”日前，在上海市國資委召開的市值管理工作座談會上，上海市國資委黨委書記、主任賀青表示，要堅持多措并舉，提升上海國有控股上市公司市值管理能力和水平。
7月17日，上海證券報記者多方采訪了解到，上海國有控股上市公司普遍開始重視市值管理，部分先行先試企業已探索出一些不錯的經驗，但是還有一些企業在觀念上、實踐上與市值管理要求存在較大差距。
“市值是一家上市公司對股東回報的最直接體現?！睒s正集團董事長鄭培敏接受記者采訪時表示，自年初國務院國資委對市值管理正名之后，不少國資央企控股上市公司多維度開展市值管理。但從現狀看，市值管理工作較為淺顯，缺乏系統化、深度化的行動方案。鄭培敏建議，國有控股上市公司應從提高信息披露質量、推出股權激勵等維度，維護上市公司中長期價值。
多維度的有益探索
記者采訪了解到，多家上海國有控股上市公司圍繞經營業績、信息披露、投資者回報、資本運作等多個維度，做出了一些有益的探索。
龍頭股份表示，近年來紡織行業不景氣給公司經營業績帶來較大影響，但公司通過強練品牌內功、推進層級改革等有力措施，使得2023年業績扭虧為盈，公司股價也隨之上漲，公司也從不被市場關注，逐步回歸大眾視野。
上海醫藥相關負責人表示，公司正多舉措并行推進市值管理?！耙环矫婢毢脙裙Γ瑑灮M織管理及運營效率，加強公司治理，持續增強產業創新能力；另一方面，優化資本市場品牌形象，重視股東回報、持續分紅，加強投資者關系管理?！痹撠撠熑朔Q。
據悉，自上市以來，上海醫藥已累計現金分紅153.56億元，始終保持每年30%以上的分紅比例，并于今年新增中期分紅。年初至今，公司已面向境內外投資者路演超過500人次，并建立了電話、電子郵件、微信等日常溝通渠道。
在分紅方面，同濟科技是個“長期主義者”。公司連續15年利潤分配比例超過當年歸屬上市公司股東凈利潤的30%。
圍繞市值管理，外高橋介紹，除了大股東增持、大幅提升分紅比例等措施外，公司還通過一系列資本運作，提升企業核心競爭力。
市值管理大有可為
加強市值管理是上市公司高質量發展的應有之義，而高質量發展的重要抓手就是創新。
在創新方面，同濟科技也可圈可點。同濟科技總經理駱君君對記者表示：“在新‘國九條’指引下，公司將大力培育及發展新質生產力，積極探索工程建筑數字化、智能化、低碳化實現路徑。”
面向未來，外高橋選擇向創新轉型要效益。公司努力實現從傳統的園區產業開發企業向產業發展集團轉型，這也是去年以來，公司先后成立產業私募基金、組建生物醫藥產業公司的目的，力求形成新的增長曲線。
上海醫藥在創新方面也走在行業前列。公司相關負責人告訴記者，通過“創新、國際化、產融結合、集約化+數字化”這一“4+1”戰略持續不斷推進價值創造，并帶動上海生物醫藥產業鏈的上下游合作伙伴共同發展。在打好產業發展基礎的情況下，積極推進資本市場價值傳導。
除了主業創新，并購重組則是公司開辟新的利潤增長點、提升市值管理的重要抓手。上海建工相關負責人稱，公司將以資本運作為抓手，通過合理使用金融工具，開展有益的并購與重組，提升資產效率，優化資本結構，整合價值鏈，實現企業價值的增值和效益的增長，持續提升上市公司質量。
近期上海機電曾推出53億元資產并購預案，此次并購意在為公司打造“第二主業”，可惜功虧一簣。不過，這表明公司明顯意識到，在主營增長乏力的背景下，必須通過外延式的并購重組來打造公司的第二增長曲線。
在監管層大力鼓勵上市公司通過并購重組做大做強主業的背景下，將會有越來越多上市公司開始尋找優質標的資產，并購重組市場也將逐步回暖。
